Статья 193 ГК РФ. Окончание срока в нерабочий день

Положения данной статьи взаимосвязаны с нормами трудового законодательства и могут рассматриваться только в контексте с ними. Так, ст. 111 ТК РФ при пятидневной рабочей неделе предоставляются два выходных дня, а при шестидневной - один выходной день. Причем общим выходным днем считается воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.

Если четырнадцатидневный срок обмена товара истекает в воскресенье, которое является выходным днем в магазине, то последний день срока переносится на понедельник, т.е. ближайший рабочий день.

По общему правилу, если выходной и нерабочий праздничный дни совпад, то выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Таким образом, если последний день срока исполнения обязательства приходится на 04.11.2014, являющееся нерабочим праздничным днем, то обязательство должно быть исполнено не позднее 05.11.2014.

Необходимо отметить, что правила окончания срока в нерабочий день применяются ко всем срокам независимо от того, чем он определяется, - днями, неделями, месяцем, кварталом, годом и т.д.

Применимое законодательство:

• ТК РФ;
• ГПК РФ;
• АПК РФ;
• ФЗ от 30.11.1994 N 52-ФЗ "О введении в действие части первой Гражданского кодекса Российской Федерации".